DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS

Quando a organização busca propiciar um processo de aprendizagem e ampliação de consciência em torno das diferentes dimensões envolvidas no exercício efetivo da Liderança.

Consiste na elaboração de um programa de desenvolvimento direcionado para gestores que enfrentam o desafio de ampliar sua própria efetividade e de suas equipes.

Se espera o surgimento de uma liderança que integre:

• Performance positiva nos negócios

• Relações construtivas e de colaboração

• Realização pessoal no exercício do papel profissional

O processo de desenvolvimento das lideranças é realizado mediante workshops e sessões individuais cujo conteúdo está ancorado nas informações obtidas mediante a aplicação de uma avaliação 360 graus focada em quatro competências essenciais:

• Orientação para Resultados

• Processo de tomada de Decisão

• Gestão de Conflitos

• Exercício da Liderança

A configuração definitiva do programa é definida em conjunto com a empresa à luz das necessidades identificadas.

DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS

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